Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

Cooper Digital, Inhaber Frank Müller, Geisbergstr. 5, 86316 Friedberg, Deutschland.
E-Mail: hello [at] remotestellenanzeigen [punkt] de · Telefon: +49 177 · 4906070
Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen (§ 38 BDSG) nicht vorliegen.

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung dieser Website und unserer Leistungen erforderlich ist oder du eingewilligt hast. Die Website wird über HTTPS verschlüsselt ausgeliefert.

3. Server-Logfiles und Hosting

Beim Aufruf der Website werden automatisch technische Daten übertragen und kurzzeitig protokolliert: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Referrer, Browser- und Betriebssystemangaben. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren, stabilen Betrieb (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Logs werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht.

Sollten Dienstleister oder deren Konzerngesellschaften ausnahmsweise aus einem Drittland (z. B. USA) auf Daten zugreifen können, erfolgt dies auf Grundlage von Standardvertragsklauseln nach Art. 46 DSGVO nebst ergänzenden Schutzmaßnahmen.

Hosting, Anwendung und Datenbank betreiben wir über Lovable (Hosting- und Backend-Infrastruktur, Serverstandort EU) als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO.

4. Cookies und lokale Speicherung

• Technisch notwendige Cookies bzw. Speichereinträge: Anmelde-Session, Sicherheits- und Zahlungsvorgänge (Stripe), Speicherung deiner Cookie-Auswahl sowie deiner Design-Einstellung (hell/dunkel). Rechtsgrundlage: § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Für diese Speicherung ist keine Einwilligung erforderlich.
• Optionale Cookies (z. B. Reichweitenmessung): werden erst gesetzt, wenn du im Cookie-Hinweis „Alle akzeptieren“ wählst. Rechtsgrundlage: § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Footer mit Wirkung für die Zukunft ändern oder widerrufen.

5. Job-Alert-Newsletter (Double-Opt-In)

Für den Job-Alert verarbeiten wir deine E-Mail-Adresse und – falls angegeben – die gewählten Kategorien. Nach der Anmeldung senden wir dir eine Bestätigungs-E-Mail; erst nach Klick auf den Bestätigungslink wird der Newsletter aktiviert (Double-Opt-In). Zum Nachweis der Einwilligung speichern wir Zeitpunkt der Anmeldung, Zeitpunkt der Bestätigung und die bei der Anmeldung verwendete IP-Adresse.

Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 7 Abs. 2 Nr. 3 UWG). Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in jeder E-Mail abmelden; deine Daten werden dann gelöscht. Ohne Bestätigung löschen wir unbestätigte Anmeldungen spätestens nach 30 Tagen.

6. Bewerbungen über die Plattform

Wenn du dich über ein Formular auf remotestellenanzeigen.de bewirbst, verarbeiten wir Name, E-Mail-Adresse, deine Nachricht und optionale Profil-Links und leiten diese an das ausschreibende Unternehmen weiter. Das Unternehmen ist für die weitere Verarbeitung eigenständig verantwortlich. Rechtsgrundlage ist die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. das Bewerbungsverfahren (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Wir löschen Bewerbungsdaten spätestens 6 Monate nach Ablauf der jeweiligen Anzeige.

Bei extern eingebundenen Anzeigen (Kennzeichnung „via Adzuna“) leiten wir dich zur Bewerbung direkt an die Original-Website weiter. Dort gelten die Datenschutzhinweise des jeweiligen Anbieters, der gegebenenfalls eigene Cookies oder Analysedienste einsetzt. Bewerbungen, die du über unser Formular sendest, werden von uns per E-Mail weitergeleitet; eine Kopie verbleibt für maximal 6 Monate in unserem System und wird danach gelöscht. Für die Weiterleitung sind wir eigenständig verantwortlich, für die weitere Verarbeitung das empfangende Unternehmen.

7. Anonyme Talentprofile

Talentprofile enthalten nur die von dir freiwillig angegebenen Daten (z. B. Skills, Verfügbarkeit, Tagessatz, Region). Sie sind für zahlende Arbeitgeber sichtbar; die Kontaktaufnahme erfolgt über uns. Rechtsgrundlage für die Erstellung und Anzeige des Profils ist deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO); für die technische Bereitstellung des Nutzerkontos die Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Du kannst dein Profil jederzeit löschen und deine Einwilligung damit widerrufen.

8. Kundenkonto, Anzeigenbuchung und Zahlungen

Für Konto und Anzeigenbuchung verarbeiten wir E-Mail-Adresse, Name, Firmen- und Rechnungsdaten sowie die Inhalte deiner Anzeigen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Zahlungsabwicklung erfolgt über die Stripe Payments Europe Ltd., 1 Grand Canal Street Lower, Dublin, Irland. Zahlungsdaten (z. B. Kartendaten) werden ausschließlich von Stripe verarbeitet; wir erhalten nur Status- und Rechnungsinformationen. Bei Übermittlungen in die USA stützt sich Stripe auf Standardvertragsklauseln. Rechnungsdaten bewahren wir aufgrund gesetzlicher Pflichten 10 Jahre auf (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO, § 147 AO).

9. Anmeldung mit Google

Bei der Anmeldung über Google („Sign in with Google“) erhalten wir von Google deine E-Mail-Adresse, den Namen und die Google-Konto-ID zur Erstellung deines Kontos. Anbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Soweit dabei Daten in die USA übermittelt werden, stützt sich Google auf den Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission zum EU-US Data Privacy Framework bzw. auf Standardvertragsklauseln nach Art. 46 DSGVO.

10. E-Mail-Versand

Transaktions- und Alert-E-Mails (Bestätigungen, Bewerbungsweiterleitung, Rechnungen, Job-Alerts) versenden wir über den E-Mail-Dienst unseres Hosting-Anbieters als Auftragsverarbeiter.

11. Schriften

Wir binden Schriftarten über Google Fonts (Google Ireland Limited) ein. Dabei wird eine Verbindung zu Servern von Google (Google Ireland Limited) hergestellt und deine IP-Adresse übertragen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer einheitlichen Darstellung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Für eine etwaige Übermittlung in die USA gelten der Angemessenheitsbeschluss zum EU-US Data Privacy Framework bzw. Standardvertragsklauseln. Hinweis: Nach Auffassung einzelner Gerichte kann für die dynamische Einbindung eine Einwilligung erforderlich sein; wir prüfen daher die lokale Auslieferung der Schriften.

12. Empfänger im Überblick

• Hosting, Datenbank und E-Mail-Versand: Lovable (EU)
• Zahlungsabwicklung: Stripe Payments Europe Ltd. (Irland)
• Anmeldung und Schriften: Google Ireland Limited (Irland)
• Ausschreibende Unternehmen: erhalten die von dir gesendeten Bewerbungsdaten

13. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen: Bewerbungen 6 Monate nach Anzeigenende, Newsletter-Daten bis zur Abmeldung, Konten bis zur Löschung, Rechnungsunterlagen 10 Jahre.

14. Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Basis berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO). Erteilte Einwilligungen kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wende dich dazu an die oben genannte Adresse.

Außerdem steht dir ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, z. B. beim Bayerischen Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 27, 91522 Ansbach.

15. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling findet nicht statt.